挑戦する従業員を応援する会社です!ぜひ面接で確かめてください!
不動産営業4年
人材紹介営業2年
入社のきっかけは?
前職は、人材紹介会社で営業をしており、やりがいも感じていましたが、もう少し経営者に近い職種・ポジションで裁量を持って仕事がしたいと考えていた時、大阪避雷針工業の求人を見つけ「これだ!!」と思い、求人に応募しそのまま入社しました。
具体的な仕事内容は?
バックオフィス全般を担当する本社総務部で管理職をしています。担当する業務は、人事・労務・法務・庶務・経理とかなり幅広く、それらを担当する従業員のマネジメントが私の仕事です。
自社(部署)の雰囲気は?
同世代の従業員が多く、フラットなコミュニケーションが活発な部署です。業務内容によっては、ミスが社全体に影響するものもあり、部署の全員が適度な緊張感を持って業務に取り組んでいます。
失敗談や苦労話、印象に残っているプロジェクトの裏話は?
電子帳簿保存法、インボイス制度が開始された時はかなり苦労しました。新システムの導入や、関係取引先との折衝、マニュアル整備などなど、やることがかなり多く対応に追われていたのを今でも覚えています。

仕事のやりがいや自慢できるポイントは?
社全体に影響を与える仕事も多く、それらを円滑にこなし社全体の利益になったと感じた時は非常にやりがいを感じます。また、それらを実行する為には幅広い知識を習得する必要があり、勝手にスキルアップが出来てしまうのも魅力の一つです。
キャリア形成や成長を感じた瞬間は?
2025年4月に管理職へ昇進したときは、成長を実感するとともに、これからの大阪避雷針工業がより良い会社になっていく為、管理部門として頑張らねばという心持ちになったのを覚えています。
これから自社でやりたいことは?
人事評価制度をバージョンアップしたいと考えています。2年前に導入し、運用した中でいい面もあれば課題も見えて来ましたので、従業員にとってより良いツールになるよう改良し、会社全体の利益に貢献していきたいと考えています。
プライベートは何をしているか?

最近は友人との登山にはまっています。今度、六甲山から有馬温泉へ向かうルートを制覇しようと計画しており、達成する為の体づくりに日々励んでいます。

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